酒钢技术中心全面开展职工岗位创新活动，通过广泛宣传、动员，现已征集职工创新项目23项。
 
　　为开展好职工岗位创新活动，技术中心成立了职工技术协会分会，积极引导职工将合理化建议、小改小革、设备设施改造、防辐射硫酸钡技术革新及生产过程中出现的瓶颈问题作为岗位创新项目的选题。本次征集的创新项目包括，信息技术、检验方法改进、设备改造、小改小革等，如高炉检化验数据自动上传SAP系统，可实现高炉铁水和炉渣化检验成分数据自动、实时传入，提高职工劳动效率，消除人工录入的差错;提高不锈钢试样硬度试样表面粗糙度项目，达到将硬度试样表面粗糙度提高一倍的效果，可降低加工人员劳动强度，提高检验效率和准确率，节约耗材;开展交流变量转换为直流变量电工测量变送器的校准项目，可为动力能源的监控、分析提供有效的数据依据，预计节约校准费用3万余元。
 
　　技术中心职工技术分会对职工创新项目的立项、实施、评审等环节作出明确要求，为更多职工参与岗位创新活动搭建了平台